Ihr Wissen.
Ihr strategischer Vorteil.
LLLOOP sichert das Know-how Ihrer besten Köpfe und macht es für Ihr gesamtes Unternehmen sofort nutzbar – verlustfrei, intelligent und zukunftssicher.
Warum jetzt?
Die große Herausforderung
Fachkräftemangel + Boomer-Rente → massiver Wissensverlust droht.
Ineffiziente Prozesse
Onboarding & Offboarding dauern zu lange und sind fehleranfällig.
Wissenssilos
Digitalisierung verlangt schnelle, vernetzte Prozesse – doch Wissen liegt oft unstrukturiert in Silos oder Papierordnern.
Blockierte KI-Potenziale
Ohne digitale Wissensbasis können weder Effizienzsteigerung noch KI-Anwendungen greifen.
Sofortiger Nutzen
LLLOOP macht dieses Wissen sofort nutzbar und zugänglich.
Die Lösung: LLLOOP als Unternehmensgehirn
LLLOOP ist das Gehirn des Unternehmens: Ein digitaler Wissensspeicher mit Chat-Zugang und KI-Agenten, der Wissen erfasst, strukturiert und dauerhaft nutzbar macht.
Digital Brain
Mitarbeitende erhalten Antworten in Sekunden
Statt stundenlanger Recherche bekommen eure Berater präzise Antworten auf komplexe Fragen sofort per Chat-Interface.
Routinen werden automatisiert
KI-Agenten übernehmen wiederkehrende Aufgaben wie Reporterstellung oder Datenanalyse, damit sich eure Teams auf strategische Arbeit konzentrieren können.
Spezialwissen bleibt erhalten
DSGVO-konform und sicher im Unternehmen. Das Know-how eurer besten Köpfe geht nie wieder verloren – auch nicht beim Renteneintritt.
Onboarding & Offboarding werden reibungslos
Neue Mitarbeiter werden vom ersten Tag an produktiv, während ausscheidende Kollegen ihr Wissen strukturiert weitergeben können.
Anwendungsfälle für Ihr Unternehmen
Als wissensbasiertes Unternehmen ist Ihr Know-how Ihr wertvollstes Kapital. Sehen Sie, wie LLLOOP verschiedene Bereiche Ihres Unternehmens revolutionieren kann.
Für das Projektmanagement
Herausforderung: In komplexen Projekten sind Informationen über Ressourcen, Zeitpläne, Budgets und technische Spezifikationen oft verstreut. Die Einarbeitung neuer Teammitglieder in laufende Projekte ist zeitaufwendig.
Lösung mit LLLOOP:
- Zentrales Projekt-Gedächtnis: Alle relevanten Projektdokumente, "Lessons Learned" und Best Practices aus vergangenen Projekten sind sofort abrufbar.
- Schnellere Problemlösung: Fragen zu Standards, Verfahren oder vergangenen Lösungsansätzen werden in Sekunden beantwortet.
- Effizientes Onboarding: Neue Projektmitglieder können sich per Chat selbstständig in den aktuellen Projektstand einarbeiten.
Für die Geschäftsführung
Herausforderung: Wissen ist oft an einzelne Schlüsselpersonen gebunden. Das Ausscheiden von Experten stellt ein strategisches Risiko dar. Strategische Entscheidungen erfordern eine breite, aber oft schwer zugängliche Datenbasis.
Lösung mit LLLOOP:
- Wissen bündeln & sichern: Know-how aus allen Abteilungen und Fachbereichen wird zentralisiert und vor Verlust geschützt.
- Transparenz für Reporting: Automatisierte, wissensbasierte Berichte ermöglichen schnellere und fundiertere strategische Entscheidungen.
- KI-Ready-Strategie: Schaffung einer einheitlichen Wissensbasis als Fundament für zukünftige KI-Anwendungen und digitale Geschäftsmodelle.
Für Holdings & Konzerne
In Holdings und Konzernen mit mehreren Gesellschaften entstehen Wissenssilos, doppelte Arbeiten und Abhängigkeiten von Einzelpersonen.
Mit LLLOOP kann die Holding:
- Wissen aus allen Gesellschaften bündeln und in einem zentralen Speicher verfügbar machen.
- Transparenz für Steuerung & Reporting schaffen.
- Entscheidungen beschleunigen, weil Antworten sofort abrufbar sind.
- Spezialwissen absichern, auch wenn Schlüsselpersonen ausscheiden.
- Zugriffe und Rechte differenziert steuern.
- Externe Quellen einbinden, um jederzeit auf Branchenstand zu bleiben.
Ergebnis:
Eine einheitliche Wissensbasis, die Transparenz schafft, Steuerung erleichtert und die gesamte Organisation auf das Niveau ihrer besten Köpfe hebt – KI-ready.
Für Fachbereiche & Spezialabteilungen
Herausforderung: Fachstandards, Software-Wissen und spezielle Prozessabläufe entwickeln sich ständig weiter. Die konsistente Anwendung über alle Projekte und Abteilungen hinweg ist eine große Hürde.
Lösung mit LLLOOP:
- Lebendiges Handbuch: LLLOOP dient als interaktives Nachschlagewerk für alle Fachstandards, Software-Fragen und internen Verfahren.
- Best-Practice-Sharing: Erfolgreiche Lösungen und Workflows aus einem Bereich werden automatisch für alle anderen verfügbar gemacht.
- Wissens-Hub für Innovation: Anbindung an externe Quellen zu aktuellen Trends und Entwicklungen, um die Innovationsführerschaft zu sichern.
Klare Business Cases mit messbarem ROI
LLLOOP ist eine Investition in die Effizienz und Zukunftsfähigkeit eures Unternehmens mit konkreten, messbaren Ergebnissen.
Intelligenz heben
Das Unternehmen ist nicht so schlau wie der Durchschnitt, sondern so schlau wie seine besten Köpfe – LLLOOP hebt dieses Niveau für alle. Jeder Mitarbeiter hat sofortigen Zugriff auf das gesamte Unternehmenswissen und arbeitet auf dem Niveau eurer Top-Performer.
Die LLLOOP-Systematik
Wissen ist nicht nur eine Ressource, sondern ein strategischer Vorteil, der je nach Unternehmensstruktur unterschiedlich genutzt werden kann.
Loop Group Hub
Für Holdings & Konzerne
Ein zentrales Wissenshub für alle Tochterfirmen. Erfahrungen, Prozesse und Best Practices werden konzernweit nutzbar gemacht.
- Ergebnis: Synergien heben, Wissen sichern, schneller integrieren.
- Beispiel: KVL kann das Spezialwissen aller Beratungsfelder zentral bündeln und für jeden Berater zugänglich machen.
Loop Alliance Hub
Für Kooperationen & Partnerschaften
Ein gemeinsamer Wissenshub für mehrere unabhängige Unternehmen. Unternehmen teilen ausgewählte Inhalte und profitieren voneinander.
- Ergebnis: Zusammenarbeit stärken, Standards setzen, international wettbewerbsfähig bleiben.
- Beispiel: Beratungsallianzen können gemeinsame Wissensbestände aufbauen und sich gegenseitig verstärken.
Loop Investor Hub
Für Investoren & Beteiligungen
Ein zentrales Wissenshub für alle Portfoliounternehmen. Know-how aus Beteiligungen wird systematisch erfasst und geteilt.
- Ergebnis: Bessere Due Diligence, schnelleres Skalieren von Best Practices, höherer Portfoliowert.
- Beispiel: Private Equity Firmen können das Wissen aller Beteiligungen zentral nutzen und Synergien schaffen.
Unser bewährter 5-Phasen-Prozess
Unser bewährter Prozess stellt sicher, dass euer Wissen nachhaltig erfasst und optimal für euch nutzbar gemacht wird.
Phase 1: Verstehen
LLLOOP Readiness
Gemeinsame Klärung der Ziele und Identifikation der wichtigsten Anwendungsfälle für die KVL Group.
- Ablauf: Initialgespräch, Quick Check mit Umfrage, Auswertung und Handlungsempfehlungen.
Phase 2: Konzipieren
Planung der Lösung
Fokussierung auf die wichtigsten Beratungsfelder und Erstellung einer Roadmap.
- Ablauf: Priorisierung der Handlungsfelder, Tiefeninterviews mit Partnern, Design & Technologie-Roadmap.
Phase 3: Umsetzen
Technische Implementierung
Aufbau des Beratungs-Wissensspeichers und Entwicklung der ersten KI-Agenten.
- Ablauf: Wissenserfassung, Anbindung von Projektdaten & Systemen, Entwicklung der KI-Agenten.
Phase 4: Onboarding
Einführung & Training
Befähigung der Berater, LLLOOP im Beratungsalltag wirksam zu nutzen.
- Ablauf: Workshops für Berater, Training der Power-User, Begleitung erster Live-Cases.
Phase 5: Updates
Kontinuierliche Verbesserung
Regelmäßige Weiterentwicklung, damit LLLOOP mit euren Beratungsfeldern mitwächst.
- Ablauf: Systematisches Sammeln von Nutzerfeedback, Integration neuer Projekterkenntnisse.
One more thing:
Die Zukunft der Wissensvernetzung
Wir binden auch externes Wissen aus aktuellen Studien, Podcasts und Video-Feeds an, um euch jederzeit mit den neuesten Informationen zu versorgen. So bleibt das kollektive Wissen eurer Beratung nicht nur gesichert, sondern ist immer auf dem höchsten und aktuellsten Stand.